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이력서 작성 안내 이력서 작성 방법

  • 노동복지센터
  • 2020-02-12 09:21:00
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<국문이력서 작성법>

국문이력서란 구직자의 인적사항, 학력사항, 경력사항, 직무능력 등을 한눈에 보기 편하게 정리하여 취업을 목적으로 활용하는 문서입니다.

면접 전 인사담당자가 지원자의 역량을 판단할 수 있는 최초의 근거자료가 되기 때문에 무조건 많은 내용을 담기보다는 지원산업, 직무에 따라 지원자의 강점이 잘 드러나게 작성하는 것이 중요합니다.

정형화되어 있는 양식이 없으나 간단명료하게 최근날짜 순으로 기재하는 것이 좋습니다. 국문이력서, 경력기술서, 자기소개서는 함께 제출되어야 합격률을 높일 수 있으며 제출 전에는 오타가 없는지 꼼꼼하게 체크하는 습관을 갖는 것이 좋습니다.

짧은 시간에 인사담당자가 지원자만의 강점을 파악할 수 있도록 국문이력서의 구성요소를 재배치하는 전략이 필요합니다.

제일 상단에는 서류 합격 후 연락을 받을 수 있는 기본적인 인적사항을 시작으로 학력, 경력, 교육, 자격증, 어학점수 등의 사항이 지원자에게 유리할 수 있도록 순서를 정합니다.

 

 * 참고 : 이력서 양식에 따라 다를 수 있습니다.

 

인적사항

이름, 생년월일, 전화번호, 이메일주소, 자택주소 등 지원자의 기본적인 인적사항을 기재합니다.

 

학력사항

학교명, 전공, 재학기간, 학점, 장학금 수여 등 졸업 및 재학증명서에 있는 내용과 틀림없도록 정확히 작성합니다.

지원하는 직무와 관련된 과목, 논문이 있다면 함께 기재하는 것도 좋은 방법이 됩니다.

 

경력사항

신입 지원자라면 학교생활을 하며 참여했던 대외활동, 동아리, 인턴십, 봉사활동 등 최근 경력 순서대로 작성합니다.

경력 지원자의 경우 회사명, 부서명, 직책 등을 기재합니다. 각 직무 활동에서 주요 경력으로 강조할 수 있는 사항은 3~5가지 포인트로 간략하게 표현해주는 것이 좋습니다.

 

자격증 및 직무교육

지원 직무와 관련 없는 자격증, 교육이수 사항을 모두 기재하는 것은 결코 좋은 방법이 아닙니다.

지원하는 분야, 직무, 산업과 연관성있는 자격증의 공식명칭과 취득기관, 날짜를 정확하게 기재할 것을 추천해드립니다. 

직무교육을 이수한 지원자라면 교육명, 교육기관, 날짜, 이수 여부 등을 작성하여 직무와 관련된 역량을 일관성 있게 기르는 것을 보여줄 수 있습니다.

 

언어 및 컴퓨터 능력

외국어의 경우 공인어학시험에서 취득한 점수 및 레벨을 기재합니다.

어학점수가 없더라도 의사소통 수준을 상, 중, 하로 표기할 수 있습니다.

컴퓨터 활용도 역시 상, 중, 하로 표기하고 엑셀, 파워포인트, 한글, 포토샵 등과 같이 사용할 수 있는 컴퓨터 프로그램명을 정확히 작성하는 것이 좋습니다.

 

 

국문이력서 양식 선택 Tip

수 많은 이력서를 검토하는 인사 담당자는 한 눈에 지원자의 강점을 파악하기를 원합니다. 그렇기 때문에 나에게 적합한 이력서양식을 선택하는 것이 매우 중요한 전략이 된다는 것 입니다.

국문이력서 자유양식으로는 표준, 박스, 모던, 강조, 자유, 로고, PPT 양식 등 이 있습니다.

인터넷에서 무료로 제공하는 이력서 양식을 다운 받으셨다면 그대로 사용하는 것보다 나에게 불필요한 항목은 삭제하고 재편집하여 A4용지 1장에 딱 맞추어 작성하는 것이 좋습니다.

 

경력기술서 작성법

경력기술서는 경력직뿐만 아니라 신입사원들에게도 가산점이 될 수 있는 좋은 자료가 됩니다.

신입사원은 봉사활동, 과제, 아르바이트, 대외활동, 인턴, 해외 경험 등 다양한 분야에서 일하며 겪었던 과정을 정리한 내역이라고 생각하시면 됩니다.

경력직은 직장 생활을 하면서 쌓은 직무 관련 경험과 성과 내역을 중심으로 기재하면 됩니다.

일목요연하게 정리된 경력기술서를 함께 제출한다면 신입 지원자는 자기소개서 및 면접에서도 응용할 수 있는 좋은 소재가 될 수 있으며 경력자는 현재 투입 가능한 인력이라는 점이 자연스럽게 강조됩니다.

 

경력기술서 작성 Tip 10

1. 회사명, 부서명, 근무기간, 직책을 정확하게 기재하기
2. 최신순으로 경력기술서 작성하기
3. 근무회사가 여러 개일 경우 너무 오래전 경력 내용보다는 최근 3~5년 경력 내용을 강조하기
4. 지원 직무와 연관성이 깊은 업무 내용 포인트 폼으로 최소 10~15개 이상 작성하기
5. 회사에 기여한 업무성과, 팀의 성과, 프로젝트 성과 등 수치적인 내용을 포함하여 강조하기
6. 직무관련 핵심 키워드를 활용하여 전문성을 표현하기
7. 육하원칙에 따라 논리적인 문장 및 포인트 폼의 내용 작성하기
8. 구체성이 없는 불필요한 미사어구 사용을 자제하기
9. 인사담당자의 눈높이 맞추어 쉽게 이해할 수 있도록 작성하기
10. 같은 단어, 동사를 여러 번 반복해서 사용하지 않기

 

 

 

- 자료제공 : 레쥬메이크 취업컨설팅

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