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노동관련 상담과 법률지원 4대보험포함 연봉인데 4대보험 가입전에 퇴사하면 4대보험에 낼 세금까지 근로자에게 월급으로 포함해서 줘야하나요?

  • 노동복지센터
  • 2020-09-04 16:46:00
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Q. 질문
4대보험포함 연봉인데 4대보험 가입전에 퇴사하면 4대보험에 낼 세금까지 근로자에게 월급으로 포함해서 줘야하나요?     
A. 답변

안녕하세요. 

 

1. 질문의 내용이 불명확합니다. 

 가. " 4대보험 포함 연봉"의 의미는? => 4대보험료의 근로자부담분을 회사가 부담한다는 의미인지? 불명확 합니다. 

 나. "4대보험 가입전에 퇴사"?=> 입사한지 얼마 되지 않아 4대보험을 미처 취득신고 하기전 퇴사로 이해하였습니다.

 다. "4대보험에 낼 세금까지 근로자에게 월급으로 주어야 하나?"=> 4대보험의 근로자부담분을 회사가 부담하여야 한다는 의미?

      불명확합니다. 

 

2. 위 질의중 답변가능한 부분은.

 가. 4대보험 취득전 퇴사한 경우 4대보험 가입 및 그 보험료 발생은?

     4대보험을 취득 및 상실신고를 동시에 하여야 하며 그에 따라 보험료가 발생합니다. ( 연금, 건강, 고용산재 별로 초일입사냐, 월중입사냐

     중도퇴사시점에 따라 보럼료 부과가 달라집니다. )

 나. 위 경우처럼 복잡하기에 근무일수가 몇일되지 않으면 통상적으로 상용직 4대보험 신고를 하지 않고 일용직 신고를 하는 경우도

     있습니다. 

 

3. 불명확한 부분에 대한 답변을 위해서 유선으로 질의를 부탁드리며 유선질의가어려운 경우 

   질문을 내용을 보다 구체적으로 하시거나 근로계약서의 내용중 일부를 발췌하여 알려주시기 바랍니다.  끝.

 

광진구노동복지센터 

상담노무사 드림. 

 

 

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