출처: 고용노동부

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구인, 채용 및 미충원인원(’24.1분기)
(구인·채용) ’24.1분기 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원은 1,439천명으로 전년동기대비 47천명(+3.4%) 증가, 채용인원은 1,320천명으로 94천명(+7.7%) 증가

(미충원) ’24.1분기 미충원인원은 119천명으로 전년동기대비 48천명(-28.5%) 감소, 미충원율은 8.3%로 전년동기대비 3.7%p 하락
 
(미충원 사유) ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(24.5%), ‘사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’ (22.1%) 순으로 높음

부족인원(’24.4.1.) 및 채용계획인원(’24.2~3분기)
(부족·채용계획) ’24.4.1.기준 부족인원은 524천명으로 전년동기대비 46천명(-8.1%) 감소, ’24.2∼3분기 채용계획인원은 525천명으로 전년동기대비 46천명(-8.1%) 감소

(인력부족 해소 노력) 사업체는 인력부족을 해소하기 위하여 ‘채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화’(60.8%), ‘임금(급여)인상 등 근로조건 개선’(33.7%) 순으로 노력하는 것으로 나타남