안녕하세요 광진구노동복지센터 입니다. 

질의관련하여 아래와 같이 답변드리오니 참조 바랍니다. 

월요일에 출근하신걸 보니 월요일부터 금요일까지 출근하고, 토일은 휴무인 사업장으로 해석됩니다. 

토일 이틀을 쉬지만 특별한 규정이 없다면 그중에 유급주휴일은 하루만 해당하므로(보통 일요일), 1주 15시간 이상 근무하며 소정근로일을 개근하고 1주 동안 근로관계가 유지된 경우 주휴수당이 지급됩니다. 다만 귀하의 경우 1주 동안 근로관계가 유지되지 않고 소정근로일을 개근한 경우에 해당하지 않아 주휴수당이 발생하지 않는 것으로 사료됩니다.