네 그렇습니다. 

목요일입사~그 다음주 수요일까지 계속근로가 이어졌다며

개근했다는 가정( 연차휴가 역시 출근간주) 1일의 주휴일이 발생합니다. 

시급제라면 주휴수당을 별도로 지급됩니다. 

단, 연차휴가는 계속근로1년미만자에 한하여 1개월 개근시 부여되기에 

연차휴가 발생이 없는 상황에서 사용하였다면 마이너스 연차사용으로 볼 수 있고 

1개월 초과한 재직기간이 아니라면 그 사용분에 대하여 임금공제를 할 수 있습니다. 끝.