상사가 먼저 폭언 반말을 해서 트러블이 났는데 회사에서 상사는 처벌안하고 근로자만 대기발령
대기발령중 70% 급여지급
이런경우 직장내괴롭힘 신고 및 급여 나머니 30% 더 받을수 있는 그런 근로기준법은 없나요?
또다른 진정은 할게 없는지 알려주세요