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Q. 질문

대기기간은 3개월 이내로 하며 대기사유가 해소된 경우 지체없이 보직을 부여 단 정당한 사유가 있을때는 기간연장　　　　　

A. 답변

안녕하세요 광진구노동복지센터입니다.

가. 위 취업규칙의 내용과 해고는 관련이 없습니다.

나. 해고는 일신상의 사유, 행태상의 사유, 경영상의 사유등으로 그 사유가 정당하여야 하며

절차도 준수하여야 합니다. 끝.

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1		취업규칙 내용이 밑에 있는데 해고도 가능한가요?	36987	2023-04-10	hit383
2		reply 취업규칙 내용이 밑에 있는데 해고도 가능한가요?	노동복지센터	2023-04-11	hit90

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