노동상담

당신의 값진 노동이 참 고맙습니다.

광진구 노동복지센터가 함께 하겠습니다.

분류목록

Q. 질문

일용직근로자 근로계약서 작성 9:18 근무인데 14시에 해고되면 근로기준법 위반인가요?　　　　　

A. 답변

하루단위 근로계약을 체결하는 일용직의 경우 해고는 성립하지 않습니다.

다만 형식은 일용이지만 상용으로 해석되는 경우는 해고가 문제될 수 있습니다.

게시글 공유 URL복사 Twitter Facebook

출력

댓글작성

열기 닫기

답변글 목록

열기 닫기

List of articles
번호	분류	제목	작성자	작성일	조회
1		일용직근로자 근로계약서 작성 9:18 근무인데 14시에 해고되면 근로기준법 위반인가요?	송구	2023-04-11	hit403
2		reply 일용직근로자 근로계약서 작성 9:18 근무인데 14시에 해고되면 근로기준법 위반인가요?	노동복지센터	2023-04-14	hit83

TOP