안녕하세요, 광진구 노동복지센터입니다. 

문의하신 내용에 아래와 같이 답변드리오니 참고부탁드립니다. 

근로기준법 48조 2항 및 동법 시행령 27조 2항상 필수기재사항은 아래와 같습니다 .

1. 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보

2. 임금지급일

3. 임금 총액

4. 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 구성항목별 금액

5. 임금의 구성항목별 금액이 출근일수ㆍ시간 등에 따라 달라지는 경우에는 임금의 구성항목별 금액의 계산방법(연장근로, 야간근로 또는 휴일근로의 경우에는 그 시간 수를 포함한다)

귀하가 받은 문자상 9월 1일이 임금지급일이고, 임금의 구성항목이 따로 없다면 필수기재사항은 충족되보입니다. 만약 그렇재않고 필수기재사항이 누락된 경우 1차 위반은 20~30만원의 과태료 부과대상입니다. 

한편 임금명세서는 문서 또는 전자문서도 인정하며 휴대전화 문자메시지도 인정하고 있는 점 참고부탁드립니다. 

편안한 하루 보내세요~