안녕하세요? 노무사님

회사 사장 고발및 고용노동부에 고소장 접수 할려는데 해당 법 어기는 걸로 처벌 가능할까요?

과태료나 처벌 받기 원합니다. 어떻게 처벌 받을수 있게 진행 해야 하는지 가르쳐 주시면 감사하겠습니다.

회사 5인이상 사업장이며, 저는 하루 2.5시간 주 5시간 근무입니다. 이 또한 주휴수당 주지않을려는 꼼수입니다.

- 상시 근로자임에도 가짜 3.3 계약

- 입사할때 근로계약서 작성했으나 근로계약서 미교부

- 근로 시간 변경했음에도 근로계약서 다시 작성 하지않고, 또 필요에 따라 사장 마음대로 근로 시간을 줄임

- 4대보험 가입 요구 거절

- 사장이 개인사업자라고 실적안나오면 마음대로 해고 할수 있다 라고 협박

- 직원앞에 모욕적인 발언