정규직 전환 지원

□ 지원대상

ㅇ 비정규직 근로자*를 정규직으로 전환한 30인 미만 기업

＊ 6개월 이상 근속한 기간제·파견·사내하도급 근로자 또는 6개월 이상 해당 사업(장)에서 상시적으로 노무를 제공한 노무제공자로서 고용보험에 가입되어 있어야 함

＊ 전환 후 임금이 최저임금액 이상이어야 하며, 전환 후 정년까지의 기간이 2년 이상 남아있어야 함

□ 지급요건

ㅇ (전환 이행) 참여신청서를 제출하여 승인 통보를 받은 날이 속한 다음달부터 6개월 이내에 계획을 이행(1회 6개월 이내 연장가능)

ㅇ (고용유지 및 처우 보장) 정규직 전환 또는 직접 고용한 이후 1개월 이상 고용 유지

–① 정규직 전환 후 최저임금액 이상 지급, ② 고용보험 가입 등 기본적 근로조건 보장, ③ 기존 동종·유사 업무 정규직과 비교하여 임금등에 불합리한 차별이 없어야 함

ㅇ (신청 기간) 이행(정규직 전환)한 날이 속한달의 다음달부터 12개월 이내에 신청해야함

□ 지원내용

ㅇ (지원금액) 전환 근로자 1인당 월 60만원 또는 월 40만원

–전환 후 월평균 임금 증가분이 20만원 이상인 경우 월 60만원, 그 외의 경우 월 40만원

ㅇ (지원인원 한도) 사업장 피보험자수의 30% 한도까지 지원(다만, 5인 이상~10일 미만 사업장의 경우 3인까지 지원)

□ 지원·지급 기간

ㅇ 최대 1년 범위 내 3개월 단위로 지급 신청

□ 신청방법

ㅇ 사업주 → 지방고용노동관서 방문 신청 또는 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr) 온라인 신청